iEnergy代表エグゼクティブ・コーチ
堀田淳
・国際コーチング連盟プロフェッショナル認定コーチ（PCC）国立大学法人東京工業大学非常勤講師
Hogan Certified.
1966年生まれ。東京都出身。
1990年 中央大学 理工学部卒
1990年 株式会社富士銀行（現みずほ銀行）入行。法個人の営業に従事。
1994年 プルデンシャル生命保険株式会社入社。営業職、営業マネージャー職として人材の採用・育成に従事。在職中MDRT成績資格会員基準4度達成。
2004年 株式会社コーチ・エィ 入社。エグゼクティブ・コーチとしてコーチ職に従事。
2021年 個人オフィス iEnergy設立 現在に至る。
【1.エグゼクティブ・コーチとしての経験・実績】
・コーチング・セッション時間数累計 24,000時間超（2004年1月〜2023年7月）
・東証プライム上場企業の代表者・役員を中心に150人以上。
・ミドルマネジャークラスへのコーチング 600人程度（うち東証プライム上場企業管理職：500人以上）
・エグゼクティブ・コーチとして企業トップを起点とした多数の組織開発案件に関わった案件多数。
・複数の東証プライム上場企業で、後に社長になった方を役員時代に担当。
・海外駐在日本人エグゼクティブのコーチング経験多数（アジア・北米・欧州・中南米・アフリカ）
・パワハラリーダーのコーチングが得意 。多くのパワハラが酷く部下やチームを潰して来た人たちを担当。
対象者がことごとくパワハラマネジメントを脱し、部下もそして自らもハッピーに仕事ができる状態をつくることをサポートし成果を上げる。
・電話会議を使ったコーチング・スキルトレーニングのトレーナーを膨大な時間数担当。参加者の評価は9.05/10.0点。（2022年7月〜2023年7月実施85クラスでの実績）
【2.コーチとして大切にしていること】
「i を解き放つ」
・全てのクライアントは肯定的な意図をもって仕事をしているという前提に立つこと。
・コーチとクライアントの関係の前に、人として信頼関係を築くこと。
・人格、性格は変えない。関係を変えること。
・業績を上げるために、業績を上げる能力を上げること。
・業績を上げるために、自己基盤を固めること。
今後、探したいクライアント
・企業経営者/次世代企業経営者の方
・組織（チーム）で「リーダー」の役割を担う方
・組織（チーム）で「リーダーシップ」を発揮したい方
・海外駐在/駐在予定の方
・パワハラリーダーの方
他、ご自身のポテンシャルを解き放ちたい全ての方々。
・エグゼクティブ・コーチング
・リーダーシップ・コーチング
・セルフマネジメント・コーチング
コーチング料金
方法/期間/頻度等により、お話合いの上決定。
アクセス方法
「コーチングバンクを見た」とお書き添えいただき、
info@ienergy.jp
まで、メールでお問合せください。
※各コーチへのご連絡の際には、「コーチングバンクを見た」と一言お願いします。
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